员工保险福利中的风险管控方法论包括()。
①归类客户特征和保险需求
②结合业务风险分析,确定保险方案设计
③根据风险情况,确定具体价格和承保条件
④根据风险核定结果,出具项目建议书
A.①②④
B.①③
C.②③④
D.①②③④
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